Команда LED TS на HR-конференции «Ветер перемен 2025.
За новыми знаниями и рабочими инструментами
Пока кто-то спорит, нужен ли HR вообще,
мы — слушали, как ИИ нанимает людей,
смотрели, как HR-директора управляют бизнесом,
и заводили новые полезные знакомства.
Что вынесли:
Узнали, как искусственный интеллект меняет процессы подбора и адаптации сотрудников.
Обсудили с коллегами, какие HR-подходы реально работают в бизнесе.
Посмотрели на HR глазами топов и увидели, сколько точек роста ещё впереди
Для нас, как для команды, это было и про закрепление фундамента, и про расширение горизонтов.
Для руководителей — возможность переосмыслить, как HR влияет на масштабирование и устойчивость бизнеса.
Контактов — много, инсайтов — ещё больше
Спасибо организаторам за пространство, где HR — это драйвер, а не функция